Als Beraterin unterstütze ich Sie, Ihren beruflichen Weg zu finden. Mein Spezialgebiet ist berufliche Orientierung. Da kenne ich mich wirklich gut aus.
Antworten auf Fragen
Zu meinem jetzigen Beruf als Coachin und Laufbahnberaterin bin ich über einige Umwege gekommen: Selbst auf der Suche nach einem guten Platz im beruflichen Leben habe ich viele Abzweigungen genommen, einiges ausprobiert und vielfältige Erfahrungen gesammelt - manches davon waren auch echte Einbahnstraßen! Aber irgendwann wurde für mich der berühmte rote Faden sichtbar - welch ein Glück! Ausbildung, Studium, Weiterbildungen und vor allem die langjährige berufliche Praxis haben mich schließlich zu der gemacht, die ich heute bin – eine Beraterin, die genau weiß, wie sich die Suche nach dem richtigen Platz im Berufsleben anfühlt. Eine Beraterin, die die Situation nur zu gut kennt, wenn sich Fragen aufdrängen: “Welche Talente habe ich denn?”, „Was macht mich eigentlich aus?“, „Wohin zieht es mich?“ oder “Was passt zu mir?”. Ich weiß, was es bedeutet, wenn einen diese Fragen nicht mehr loslassen. Und ich weiß, wie erleichternd es ist, Antworten darauf zu finden.
Zu meiner beruflichen Biographie
Nach dem Abschluss meines Studiums habe ich mich als Diplom-Sozialpädagogin zunächst viele Jahre auf Training und Beratung in der Erwachsenenbildung konzentriert, schon damals mit den Schwerpunkten berufliche Orientierung und Qualifizierung nach einschneidenden Erlebnissen. Seither bin ich unter anderem in der Fort- und Weiterbildung für Berufserfahrene tätig. Die Themen berufliche Orientierung und Bewerbungstraining wurden schließlich mein Steckenpferd, auf die ich mich dann in meiner professionellen Weiterentwicklung fokussiert habe. Ich arbeite jetzt ganz praxisnah in diversen Einrichtungen in München, in Einzel- und Gruppencoachings.
Von meinen eigenen beruflichen Stationen bringe ich über15 Jahre praktische Erfahrung im Umgang mit Menschen und ihren beruflichen Veränderungswünschen mit – in Trainings, im Karrierecoaching, in der Berufsfindungsphase, in der Orientierungsberatung, bei beruflicher Neuorientierung, in Klärungs- und Veränderungsprozessen sowie in der Laufbahn- und Bildungsberatung und im Bewerbungstraining.
Ich habe mich intensiv mit zahlreichen Tools zur beruflichen Orientierung beschäftigt, wie zum Beispiel:
dem Zürich-Mainzer-Laufbahnberatungsmodell
der beruflichen Orientierung nach Richard Nelson Bolles
den Orientierungshilfen nach Barbara Sher
der Kompetenzerfassung nach PerformPartner
dem Profil- sowie dem Talentkompass NRW.
Meine Mitgliedschaften
Deutscher Verband für systemische Forschung, Therapie, Supervision und Beratung e.V. | Systemische Gesellschaft (SG)
Netzwerk Perform Partner Kompetenzenbilanz und KomBI-Laufbahnberatung.
Meine Weiterbildungen
-
Weiterbildung von 2015-2017, KIM Institut München, nach den Vorgaben der Systemischen Gesellschaft (SG)
“In der systemischen Arbeit und Beratung werden Ratsuchende zu den Expertinnen und Experten in eigener Sache. Das heißt, gemeinsam mit den Beteiligten werden individuelle Ziele gesteckt und für sie im Rahmen ihrer Ressourcen passende Lösungswege entwickelt. Systemische Beratung mit ihren vielfältigen Methoden unterstützt die Ratsuchenden, psychische, familiäre und soziale Wirklichkeiten zu reflektieren, daraus zu lernen und das eigene Tun mit den dazugehörenden Kontextbedingungen adäquat weiterzuentwickeln.“ Weitere Infos unter: KiM-Institut
-
„KomBI ist ein Verfahren für Menschen in Umbruchssituationen, die nach neuen beruflichen Perspektiven suchen“
„Stiftung Warentest bewertet KomBI als bestes Verfahren zur persönlichen Kompetenzfeststellung und beruflichen Neuorientierung!“ Weitere Infos unter: Kombi-Laufbahnberatung
-
„Der ProfilPASS unterstützt die Sichtbarmachung von individuellen Stärken, Fähigkeiten und Kompetenzen – unabhängig davon, wie und wo sie erworben wurden. Als lebensbegleitendes Instrument unterstützt er die Nutzenden vor allem in Umbruchsituationen.
Er ist hilfreich für
• die persönliche und berufliche (Neu-)Orientierung
• die Vorbereitung des (Wieder-)Eintritts ins Erwerbsleben
• die Planung der beruflichen Weiterentwicklung und
• die Planung zukünftiger Lernvorhaben
Durch seinen ressourcenorientierten Ansatz stärkt der ProfilPASS die Nutzenden in ihrem Selbstvertrauen und motiviert sie, Selbstverantwortung und Eigeninitiative zu übernehmen.“ Weitere Infos unter: ProfilPass
Qualitätsstandard
Ich orientiere mich an den Qualitätsstandards des BeQu-Konzepts: Qualitätsstandards
Es wurde vom Nationalen Forum Beratung (nfb) und der Forschungsgruppe Beratungsqualität am Institut für Bildungswissenschaft der Universität Heidelberg (IBW) entwickelt. Weitere Infos unter Nationales Forum Beratung
Was gibt es sonst noch über mich zu sagen
Ich singe in einem Chor, gehe gern ins Theater und reise, wann immer es mir möglich ist. Außerdem bin ich gerne in der Natur, gehe wandern, bergsteigen und schwimmen.
